疫情省考应届政策(疫情省考会推迟吗)

2022公务员考试招录岗位超10万个,四类省考基本考情提前了解!

022年公务员考试招录岗位超10万个 ，四类省考基本考情如下：专业冷门也有机会专业要求与岗位性质相关：各省公务员考试中
，专业是硬性要求之一，但并非所有岗位都严格限制专业。一线基层综合性岗位对专业技能要求较低 ，通常不限制专业
，为冷门专业考生提供机遇 。

今年公务员省考有三大变化需注意：联考时间提前、多地探索分级考试 、基层岗位招录规模扩大
。 具体内容如下：联考时间提前笔试时间大幅提前：往年省考联考笔试集中在4月份，今年山西省率先于1月27日发布招考公告 ，确定3月27日为笔试时间
，较往年有较大程度提前。

总招录人数近10万根据历年数据，2021年四场主要考试（多省联考
、江苏事业单位考、江苏省考 、国考）预计提供近10万个岗位 。这一规模为求职者提供了大量机会 ，尤其适合希望转换职业轨道或追求稳定的人群
。

考录机关不同国考：属于中央公务员考录序列，可分为中央党群机关
、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构 、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

国考公务员往年考情情况：了解国考过去几年的考试情况十分必要 。包括报考人数
、竞争比例、岗位分布等信息
。例如
，某些热门岗位可能竞争异常激烈，而一些冷门岗位则相对容易。通过分析往年考情 ，可以更合理地选取报考岗位
，制定更有针对性的备考策略 。

025年福建省考考情核心信息如下：招录规模与岗位分布总规模：共招录4760人，设置4114个职位 ，同比扩招12%。基层岗位：占比达65%
，成为招录重点方向
。地域差异：贫困县（如永泰 、云霄、长汀等23县）笔试分数线降幅达10-15分，政策倾斜明显。

2026年度辽宁省省考报考条件

026年辽宁省考报考核心年龄限制为18-35周岁 ，应届硕士/博士及受表彰者可放宽至40周岁
，具体需结合岗位要求与最新公告 。 ### 基础资格条件 国籍与年龄限制 - 考生须为中国公民，年龄要求为18-35周岁（以2026年推算 ，出生年份对应1991年1月19日-2007年1月19日）
。

是的
，2026年辽宁省考报考年龄已放宽至38周岁（18周岁以上）。除了普通岗位年龄放宽到38周岁外，应届硕士
、博士研究生及在脱贫攻坚、乡村振兴 、疫情防控等重大工作中获省辖市以上党委
、政府或省级以上部门表彰的人员 ，年龄可放宽至43周岁以下 。不过，公安机关特殊职位有不同的年龄限制要求
。

报考核心门槛年龄限制：大部分岗位要求18-35周岁
，2026年应届硕士/博士或重大工作表彰者可放宽至40周岁。基层工作经历：包括县乡党政机关、企业事业单位 、军队服役经历等，计算截止时间以2026年最新公告为准 。定向岗位：仅限服务基层项目人员或服役5年以上的高校毕业生退役士兵报考
。

026年辽宁省考公务员报岗呈现招录规模缩减
、竞争加剧、条件趋严等特点 ，具体分析如下：招录规模与报名热度2026年全省设置5268个职位
，计划招录6007人，较2025年岗位减少1243个（同比下降11%） ，招录人数减少1834人（同比下降24%）。

围观!2020省考或有扩招迹象...

〖壹〗 、020省考“扩招”迹象与机遇国考及地方省考扩招趋势：2020年国考招录24128人
，较2019年扩招近万人 。随后，江苏
、上海、北京三地的公务员招考人数也较去年有所增加
。

〖贰〗 、020省考确实存在“扩招 ”迹象 ，且机遇较多
，具体分析如下：扩招背景与依据2020年高校毕业生达874万，创历史新高 ，叠加疫情影响导致春招受阻
，就业形势严峻。在此背景下，公务员岗位因其高稳定性
、高社会地位及职业成就感 ，成为应届生重要选取 。

〖叁〗、陕西：市委组织部官方回复确认，2020年招录计划较去年有较大幅度增加。其他地区：云南 、山东：明确表示扩招
。内蒙古：2020年预计招录6400多名行政编制和政法专项编制公务员
，以及110多名参公管理人员，较2019年（2325人）增加2倍多。

〖肆〗、其中 ，山东多个地市更新公务员招录专题
，结合往年3月12日发布公告的规律及多地调试专题的情况，2020年山东省考或于近期公布 。广西学员反馈 ，致电地方单位询问时
，工作人员表示区考计划已提交，下周极可能发布公告并开始报名 ，进一步印证省考不延期的结论
。

〖伍〗
、020年省考已明确不延期且呈现扩招趋势
，多省释放考试信号，竞争将更加激烈。具体分析如下：多省释放省考信号 ，考试不延期山东：已有多个地市更新完成2020年公务员招录专题
，根据往年考情（2012019年公告发布时间均为3月12日）及多地公务员专题调试情况，2020年山东省公务员考试或于近期公布 。

公务员考试应届生身份是怎么算的呀?

〖壹〗、在公务员报考中 ，“应届生
”身份界定主要包含两类人员：常规应届毕业生和择业期内未落实工作单位的毕业生
。具体如下：常规应届毕业生指处于教育层次最后一学年的学生，例如：三年制研究生研三学生 、四年制本科大四学生
、三年制专科大三学生等。以2021年为例
，当年毕业的大研三学生均属于应届毕业生 。

〖贰〗、应届生身份的界定主要依据国家规定的高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇
。这个身份在公务员考试和事业编考试中认定的原则是 ，毕业后是否有用人单位替你缴纳社保。如果有企业 、单位替你缴纳社保
，则一般认为已经落实就业，失去应届生身份 。

〖叁〗
、在公务员考试中 ，“应届生”身份是一个重要的报考资格条件
，其界定主要依据毕业时间和就业状态
。具体来说，应届毕业生包括两种类型：一种是“当年 ”毕业的应届毕业生 ，另一种是在择业期内的应届毕业生。“当年
”毕业的应届毕业生 这类应届毕业生是指那些在报考当年正式毕业的学生 。

〖肆〗、考公务员时
，应届生身份一般包含当年应届毕业生和择业期内未就业毕业生。当年应届毕业生：定义：指在公务员考试报名期间已处于毕业学年，且能在次年7月底前取得学历证书的学生
。例如 ，在2024年国考中
，2024年6月至7月毕业的学生就属于“2024届应届毕业生”。

2020年省考呈现重大变化,应届生迎政策红利,往届生何去何从?

〖壹〗 、升学与入伍机会：教育部门扩大硕士研究生和专升本招生规模，重点向急需学科倾斜；各市各高校扩大高校毕业生入伍规模 ，大学毕业生入伍数量不低于征集任务数的25% 。往届生机会分析市级以上岗位机会：辽宁等省份的政策虽向县级以下机关的应届生倾斜，但市级以上岗位并未明确限制往届生报考
。

〖贰〗
、公务员招录对往届生的现状招录倾向：近年来
，公务员招录明显向应届生倾斜。例如，2020国考招录中明确要求应届生的职位招录人数为11765人 ，2021年此数据增加至14769人
，增幅明显 。这表明，在同等条件下 ，应届生在公务员招录中具有更大的优势
。

〖叁〗、国考政策倾斜：近年来国考中大量职位明确仅限应届毕业生报考
，例如税务 、海关等系统常设置应届生专属岗位。省考户籍宽松：全国大部分省份（如天津
、浙江）的地方公务员考试对应届生不限制户籍，而社会人员（往届生）通常需具备本省（市）常住户口 。

〖肆〗、机构改革与退休高峰：1982年体制内大规模招人导致2020年左右迎来退休潮 ，空缺编制需通过招考补充
，扩招成为必然趋势
。稳就业政策支持：2020年应届高校毕业生达874万，叠加疫情冲击 ，国家通过扩招公务员 、事业单位等稳定就业
，黑龙江省作为经济受影响较重地区，扩招力度可能更大。

〖伍〗、时间窗口：应届生可利用毕业前的时间集中备考 ，而往届生需兼顾工作与复习，时间碎片化 。往届生策略：避开“三不限 ”岗位：选取限制专业
、基层经验或党员身份的岗位
，降低竞争比
。利用经验优势：若曾参加过省考或事业单位考试，可针对性强化薄弱模块（如行测数量关系、申论大作文）。

〖陆〗 、政策红利：一二线城市提供应届生落户福利
、人才补贴及住房优惠 。例如 ，部分城市允许应届生直接落户
，而非应届生需通过积分、职称等途径落户。考研差异应届生与往届生在考研中无本质区别，但部分地区可能限制往届生参与预报名
。落户便利应届生可直接落户的政策 ，直接影响未来购房 、子女教育等长期规划。

国考省考应届生怎么算

在国考中
，应届生身份通常分为以下两种类型，具体界定标准如下：当年毕业的应届毕业生指在应该毕业的年份顺利完成学业并取得毕业证书的毕业生 。例如 ，某学生计划于2024年7月毕业
，则其在参加2023年底的国考
、2024年4月的省考及事业单位招聘时，均被视为应届毕业生
。

当年应届生：仅限报考当年毕业的学生（如2025年毕业学生可报考约67%的“仅限该届
”岗位）。择业期应届生：2023届、2024届毕业生需提供未缴社保证明及档案存放证明 ，且国考不适用地方社保宽松政策（如浙江 、福建）
，缴纳社保即丧失资格 。

国考和省考中对应届生的定义总体一致，均指国家统一招生且在择业期内未落实工作单位
、未缴纳社保的毕业生 ，但具体细节可能因地区或政策调整略有差异
。

浙江省考：应届生身份界定为毕业前一年、毕业当年和毕业后的第一年。例如，若考生于2024年毕业
，则2023年（毕业前一年） 、2024年（毕业当年）和2025年（毕业后第一年）均可视为应届生身份，可报考浙江省考中限定应届生的岗位 。

在省考和国考中 ，算作应届生身份的主要包括以下4类人才：2021届应届生：2020年10月启动的2021年国家公务员考试
，以及预计2021年3月启动的省考中，“正儿八经”的应届毕业生指的是2021年毕业的考生 ，即2021年7月毕业
，尚未拿到毕业证书和学位证书，准备参加国考的高校毕业生
。

024年6月毕业 ，2023年12月实习期间缴纳社保
，若未清退则一般不算应届生；若及时清退社保则通常仍算应届生。具体分析如下：应届生身份的作用：在国考
、省考及事业单位招录中，部分岗位明确要求应届毕业生报考 。应届生可通过校招进入优质企业 ，享受国企、央企更多校招名额及完善培养计划
。